夢や希望にあふれた

真面目な外国人技能実習生と

一緒に働きませんか？

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昨今の建設現場では技術を教えたくても技術を学ぶ若者不足の為教えられないのが現状ではないでしょうか。
それでは世界に誇る日本の建設技術が衰退してしまう恐れがあります。
フィリピンでは急速な経済的発展をしており首都のマニラでは建設ラッシュが起きており、日本に渡航し技術を学び母国で活かしたい夢や希望に溢れる若者がたくさんおります。
中小企業の皆様が長年にわたり培ってきた技術をフィリピンの若者に学んで貰い日本の建設技術で活躍して貰いたいと思いませんか？
協同組合ワールドリンクジャパンが採用前の手続きから採用後まで全力でサポート致します！！
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外国人技能実習制度は、我が国が先進国としての役割を果たしつつ国際社会との調和ある発展を図っていくため、技能、技術又は知識の開発途上国等への移転を図り、開発途上国等の経済発展を担う「人づくり」に協力することを目的としております。

平成28年11月28日に公布され、平成29年11月１日に施行された外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律（平成28年法律第89号）に基づいて、新しい技能実習制度が実施されています。

詳しくは下記ページで詳しく説明しております。技能実習生受入れ人数などもご確認ください。

企業様にとっても外国人技能実習生を受け入れにより、様々なメリットがあります。

• 会社内、現場の活性化

  技能実習生は技術の習得を目的に来日する為、希望にあふれた向上心旺盛な若者たちです。

  また、フィリピン人の特性として、とても明るくコミュニケーション能力も高いため他の従業員の方にも良い刺激となり、職場が明るく活性化します。

• 国際貢献

  外国の優秀な若者に技術や技能を伝えることにより、企業の社会的・国際的貢献度が高まります。

• 関係国とのビジネスの拡大など、企業の国際化

  技能実習生受入れを通じて現地との新たな関係が築かれ、また、社内に新しい視点が芽生えることにより、中長期的に事業拡大や国際競争力の向上に繋がります。

フィリピン人技能実習生の受入れには他の国の技能実習生の受入れとは少し異なります。
まず技能実習生を受入れるにはPOLO（フィリピン海外雇用庁の出先機関）にフィリピン本国で技能実習生の募集をかける許可をもらいます。
それから募集をかけ面接となります。